第十三章 培训办法

第一条 公司要求人人独当一面，重视团队共同成长，通过坚持不断的培训学习，提高每一位员工的综合素质和服务能力。
第二条 所有公司员工必须接受公司提供的各种培训。新人进入公司至少要接受三天的岗位专业培训（由部长、校区负责人或者公司负责人进行工作指导），随后的培训由各部门和公司统一安排。培训要讲求实效，长期坚持。