在交流会上，会议再次强调了公司“优质的服务、蓬勃的朝气、勤奋的团队、执着的精神”的核心竞争力，对校区工作人员要广纳贤才、培养人才和提拔人才，同时员工要有自己的工作计划、目标与方向，武装自己、重拳出击；加强自身专业技术知识和业务能力的不断提升，用丰富的科学文化知识武装自己，除主动提高本职工作范围内的相关技能和业务能力外，还要积极学习相关行业和相关领域的文化知识，提高自己的综合业务能力，才能在实际的工作过程中做到重拳出击，一击即中。

 规范是更好的服务，因此，公司走品牌化道路，升华品牌，创造市场，服务市场，引领市场。学历教育改革所带来的挑战和机遇；教育行业是一个需要健康发展的行业，机会对每个行业每个人都是公平的，挑战和机遇也永远是一个并存的事物，国家的相关政策和监管行为越是日趋的严格，越是体现出国家对教育事业的重视程度，所以我们在行业里坚持规范化操作，坚持认真负责的工作态度，顺应国家的政策走向，严格按国家的政策办事，是保障我公司健康良好的发展，保障教育行业健康良好发展的基础。