在研讨交流会上，各部门、各校区负责人就目前成人教育培训行业的市场现象进行分析讨论，为了建立长期可持续性发展，大家都就如何规范做出了明确的方案和步骤。会议强调了“加强服务”、“加强管理”和“加强要求”三个加强，用专业的知识服务好学员是我们工作的本质，管理是为了更好的服务，对工作人员和学员加强一定的要求。倡导公司“专业缔造完美，服务创造价值”的理念，用心搞好教育培训，规范学历继续教育和考证报考培训业务发展。

在交流会上，组宣部钱凌澔老师强调了公司“优质的服务、蓬勃的朝气、勤奋的团队、执着的精神”的核心竞争力，对校区工作人员要广纳贤才、培养人才和提拔人才，同时对表现劣质的工作人员要敢于处分甚至开除，剥除锅里“耗子屎”，净化团队，建立优质精良的团队。

本次会议的召开，起着公司深化规范打造品牌的奠基作用，规范是更好的服务，品牌是公司的无形有价资产。因此，公司走品牌化道路，升华品牌，创造市场，服务市场，引领市场。各校区负责人都是工作的佼佼者，为了个人的发展及公司的进步，我们也要体现出“管理记录的痕迹”，日常工作要做好记录，定期总结和分析，积累保存好资料。我们正处于一个发展中的黄金时代，响应党中央“办好继续教育，加快建设学习型社会，全面提高国民素质”的号召，我们一起勇往直前，用道德和人品打造教育产业钢铁航母。